Comment organiser la gestion des EPI en entreprise ?

Les équipements de protection individuelle (EPI) sont la dernière ligne de défense contre les risques professionnels. L’article R.4321-4 du Code du travail impose aux employeurs de fournir des EPI appropriés aux salariés et de veiller à leur correcte utilisation. Casques, gants, lunettes ou chaussures de sécurité, ils protègent les travailleurs des dangers quotidiens et réduisent les accidents. Mais leur efficacité repose sur une gestion rigoureuse et minutieuse : les EPI doivent être disponibles et entretenus pour éviter les défaillances

Découvrez dans cet article, comment gérer au mieux les EPI dans son entreprise.

Sommaire de l'article

Quelles sont les obligations légales des EPI ?

Quels sont les devoirs de l'employeur et des salariés ?

Quels sont les types d'EPI disponibles ?

Parmi les équipements courants, on retrouve les lunettes de protection, gants, casques, chaussures de sécurité et appareils de protection respiratoire. Néanmoins, afin de s’y retrouver, le Règlement 2016/425 a classé en trois catégories les EPI :

  • Catégorie 1 : risques mineurs (gants de jardinage, lunettes anti-poussière).
  • Catégorie 2 : risques intermédiaires (casques, gants de protection mécanique).
  • Catégorie 3 : risques graves voire mortels (appareils de protection respiratoire, harnais antichute).
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Si l’employeur ne veut pas être confronté à des accidents de travail, il doit adapter les EPI aux risques professionnels identifiés dans son secteur d’activité.

Découvrez notre guide complet pour la gestion des EPI.

Comment gérer les EPI efficacement ?

Gérer les EPI efficacement ne se résume pas à une simple distribution de matériel : c’est avant tout une stratégie clé de prévention des risques professionnels et un suivi rigoureux qu’une entreprise doit adopter. Pour commencer, il est conseillé de procéder à une évaluation des risques approfondie, afin de sélectionner les équipements ad hoc. Une fois qu’ils sont déterminés, ils peuvent être répertoriés à l’aide d’un logiciel de gestion des EPI qui centralisera leurs données et automatisera leurs contrôles en quelques clics. Chaque EPI doit faire l’objet d’une fiche de vie, indiquant son attribution, son état et sa durée de vie, pour éviter toute faille dans la protection des travailleurs.

Une gestion des EPI bien rodée est la garantie d’un environnement de travail plus sûr, conforme et performant.

Quelles sont les étapes de gestion des EPI ?

Voici les étapes clés d’un plan optimisé pour l’utilisation des EPI en entreprise :

1. Structurer un programme de gestion des EPI

  • Identification des besoins : chaque poste de travail est analysé pour déterminer les risques spécifiques et les équipements adaptés.

  • Élaboration d’un système de gestion : mise en place d’un registre des EPI, définition des rôles et responsabilités, et intégration dans le système de management de la sécurité.
  • Digitalisation du suivi : automatiser le suivi, garantir la traçabilité des informations, respecter les obligations légales… un logiciel de gestion des EPI comme Winlassie aide à libérer du temps sur des tâches à faible valeur ajoutée tout en assurant la bonne marche de l’activité.

2. Choisir les bons EPI : qualité et conformité avant tout

Tous les EPI ne se valent pas. Leur sélection doit répondre à des critères stricts pour garantir leur efficacité et leur conformité réglementaire.

  • Respect des normes en vigueur : les EPI doivent être certifiés et répondre aux exigences du Code du travail et des normes européennes (marquage CE).
  • Adaptation aux risques identifiés : chaque équipement doit être choisi en fonction de l’analyse des risques réalisée dans le DUERP.
  • Confort et ergonomie : des EPI bien conçus améliorent l’adhésion des employés et limitent les contraintes liées à leur port prolongé.


Un mauvais choix peut entraîner un risque accru d’accident ou un rejet des équipements par les utilisateurs. Mieux vaut investir dans la qualité que de subir les conséquences d’une protection inadaptée. Il est donc recommandé de tester les EPI pour s’assurer de la pertinence et de la qualité de l’objet en question.

3. Assurer un suivi précis : traçabilité et gestion des stocks

L’efficacité de l’EPI dépend de son suivi et de son entretien :

  • Mise en place d’un registre des EPI avec, pour chaque équipement, une fiche de gestion qui lui est propre.

  • Attribution personnalisée : chaque salarié reçoit un équipement adapté à son poste, ses caractéristiques physiques et l’environnement dans lequel il travaille.

  • Suivi de la durée de vie : certains équipements ont une date de péremption ou un nombre d’utilisations limité. Un contrôle régulier permet d’anticiper leur renouvellement.

4. Vérifier et contrôler : garantir l'efficacité des EPI

Un EPI défectueux est un EPI inutile, voire dangereux. C’est pourquoi, l’employeur doit mettre en place un programme de maintenance et de contrôle régulier afin de procéder au(x) :

  • Vérifications périodiques : inspection visuelle, tests de résistance et validation de la conformité aux normes en vigueur.
  • Procédures de maintenance : nettoyage, désinfection et réparation.
  • Remplacement anticipé : certains EPI doivent être renouvelés après une durée d’utilisation précise ou après une exposition à un risque particulier.


Une gestion proactive des contrôles permet d’éviter les mauvaises surprises et d’assurer une protection optimale en toutes circonstances.

5. Sensibiliser et former : la clé d'une utilisation efficace

« Il n’y a pas de mauvais outils, seulement de mauvais bricoleurs. » Cet adage s’applique parfaitement aux équipements de protection individuelle. Un EPI mal utilisé devient inefficace et ne protège plus correctement l’utilisateur. Pour une sécurité optimale, il est donc important de bien choisir, entretenir et surtout former les employés à l’usage adéquat de ces équipements :

  • Apprentissage des bonnes pratiques : chaque salarié doit être formé à l’utilisation correcte de son équipement et informé des risques liés à une mauvaise utilisation.
  • Hygiène et stockage des EPI : certains équipements demandent un entretien particulier (nettoyage des masques respiratoires, rangement des gants, etc.) pour être efficaces.
  • Culture de la sécurité : une gestion efficace des EPI passe par l’implication de tous. Encourager les remontées d’informations et les feedbacks sur les équipements permet d’optimiser leur gestion et leur utilisation.

Pourquoi intégrer les EPI dans la politique de prévention des risques ?

Intégrer les EPI dans la politique de prévention des risques, c’est passer d’une simple obligation à une véritable stratégie de protection.

Tout commence par une évaluation des risques pointue : chaque situation de travail peut présenter des dangers, et une analyse de risque bien menée permet d’identifier les équipements indispensables.

Casque, gants, masque respiratoire… chaque tâche a son allié sécurité. Un bon EPI doit être adapté aux conditions réelles du terrain.

Inscrite dans le DUERP, cette approche garantit une prévention efficace et réduit le risque d’accident. Une politique bien pensée fait des EPI un rempart solide contre les dangers, et s’intègre naturellement aux méthodes de travail.

Mieux protégés, mieux formés, les travailleurs évoluent dans un cadre plus sûr, où prévention rime avec performance.

Entre l’évaluation des risques, l’entretien et la sensibilisation, chaque étape de gestion des EPI demande une rigueur de la part des personnes en charge. Pourtant, gérer ces processus manuellement peut vite devenir une contrainte et engendrer des oublis.

C’est là qu’intervient Winlassie, la solution digitale qui simplifie et optimise la gestion de vos EPI. Grâce à ses fonctionnalités avancées, vous pouvez automatiser le suivi des équipements, centraliser les fiches de vie, assurer la traçabilité en temps réel et anticiper les renouvellements. Intégré à votre système de management de la sécurité, Winlassie vous permet d’améliorer la sécurité et de prolonger la durée de vie de vos équipements.

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